2013年、東京ディズニーランドで着ぐるみを着て接客をする契約社員の女性が、客に指を折られ捻挫をしました。女性は労災申請しようと上司に相談しましたが、上司は「君は心が弱い」と返答しました。女性は精神的に傷つき、孤立しました。女性はオリエンタルランドにパワハラを受けたとして330万円の損害賠償を求めて裁判を起こしました。東京高裁は88万円の賠償を命じた1審判決を変更し、女性側の請求を棄却しました。このニュースに対して、世間からはオリエンタルランドを批判する声が上がっています。女性への対応はクリーンではないとされています。あなたはこの件についてどう考えますか。ご意見をお聞かせください。次の記事でお会いしましょう。
